劳动争议中的恶意诉讼防范

随着我国法制的推动和完善，相关劳动法律法规陆续出台，越来越多的劳动者尝试用法律武器来解决劳动争议，维护自己的权益，劳动争议中劳动者一方起诉用人单位的案例不断增加，特别是“恶意诉讼”事件频繁出现，劳动关系中的信任危机与日俱增。本文针对劳动争议过程中劳动者一方提起的恶意诉讼现象及其产生原因、危害进行分析，并提出防范建议。