期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
甘南州急需紧缺人才引进工作的调研与思考
原文传递
导出
摘要
区域经济的竞争,归根到底是人才特别是各类高层次人才的竞争。紧扣经济社会发展战略引进优秀人才,是优化人才结构、增强区域综合竞争力的有效途径。在引进各类急需紧缺人才,全面加快转型跨越和富民兴州步伐中,结合民族地区实际,进行了大量的探索,取得了明显成效。
机构地区
甘肃省甘南州委组织部
出处
《组织人事学研究》
2013年第10期33-35,共3页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
人才引进工作
区域综合竞争力
甘南州
调研
经济社会发展
高层次人才
区域经济
优秀人才
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
甘南州住房公积金管理各项指标创新高[J]
.住房公积金研究,2010(4):12-12.
2
安徽:面向全球引才2000人[J]
.职业,2014(19):36-37.
3
朱泓昊.
广西遍撒“纳贤帖”,千余岗位虚席待——广西赴区外招揽重点领域急需紧缺人才[J]
.人事天地,2009(33):11-11.
4
开拓求实的甘南州人力资源和社会保障局[J]
.发展,2012(10).
5
李小亮.
甘南州畜牧业发展初探[J]
.甘肃科技,2014,30(21):6-7.
被引量:3
6
马建功,赵旭峰.
甘南州2009年住房公积金管理各项指标创新高[J]
.住房公积金研究,2010(2):59-59.
7
詹姆斯.B.奎因弗雷德里克.G.希尔默,谢薇.
战略引进(上)[J]
.软科学,1996(4):45-50.
8
弗雷德里克.G.希尔默.
战略引进(下)[J]
.软科学,1997,11(1):46-50.
9
马俊峰.
浅析甘南州民营企业融资困境及对策[J]
.大众商务,2010(8):27-27.
10
履行服务监管职能 促进社会和谐发展——甘肃省甘南州工商行政管理局创建民族团结进步工作纪实[J]
.发展,2007(2):113-113.
组织人事学研究
2013年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部