论社会管理创新的基本原则

前言：社会管理创新是备受关注的热点问题之一。从实践隋况上看，一些社会管理创新社会效果良好，而一些社会管理“创新”名不副实，甚至突破了宪法和法律的规定，为人们所诟病。因此，如何确保社会管理创新的正当性是值得探究的重要问题。社会管理创新的基本原则是指导和规范社会管理创新活动、具有基础性意义的规则或准则，是依法实施社会管理创新的有效保障。其对社会管理创新具有指导功能、评价功能和矫正功能。主要包括权力规制原则、人权保障原则、功能最适原则和参与原则。