对施工企业员工继续教育问题的思考

一、前言 随着国民经济的持续快速增长，施工产业规模急剧扩张，企业人才及劳动用工的供求矛盾突出；随着建筑产业的深入发展，国家行业政策引导施工企业不断分化，施工总承包、专业承包、劳务分包有序发展的格局正逐步形成；随着产业结构的不断升级，建筑施工企业正由劳动密集型向管理、技术、资金密集型转变；随着建筑领域市场化的快速发展和日益完善，随着建筑施工技术日新月异的变化，对建筑施工企业的从业人员的素质也相应地提出了新的要求。