摘要
前言:管理与伦理具有非常密切的关系,相互涵包,管理对于伦理来说,可以为伦理奠定基础,调节伦理生活,建构伦理秩序,推动伦理更新;伦理对于管理来说,具有调节整合,认识评价,教育改造,激励升华等价值。百年老院,历史悠久,代代领导高度重视医院管理和医学伦理的紧密结合,倾心在其学习、研究、实践、创新上下真功夫。管理强,医风正,赢得病人的好口碑,获得上级赞誉好评,医院取得了辉煌业绩,实现了健康快速协调发展。目前如何把高效率高起点的管理与伦理接力棒科学加速的传递好,这是悠关全局的一个问题,本文仅从以下七点浅论。
出处
《管理观察》
2013年第26期122-124,共3页
Management Observer