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知识型员工的组织忠诚度探析
被引量:
1
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摘要
前言:在知识经济时代,知识型员工是组织的核心资源,是组织在激烈的竞争中立于不败之地的根本保障。通过研究知识型员工的特点,分析影响知识型员工组织忠诚度因素,得出提高知识型员工组织忠诚度的基本途径。
作者
阮敏
屈凯萍
机构地区
绵阳师范学院物电学院
出处
《管理观察》
2013年第26期190-192,共3页
Management Observer
基金
"普通高校人力资源管理的生态环境体系研究"(项目编号:2012B09)的阶段性研究成果
关键词
知识型员工
组织忠诚度
经济时代
核心资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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管理观察
2013年 第26期
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