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知识型员工的组织忠诚度探析 被引量:1

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摘要 前言:在知识经济时代,知识型员工是组织的核心资源,是组织在激烈的竞争中立于不败之地的根本保障。通过研究知识型员工的特点,分析影响知识型员工组织忠诚度因素,得出提高知识型员工组织忠诚度的基本途径。
作者 阮敏 屈凯萍
出处 《管理观察》 2013年第26期190-192,共3页 Management Observer
基金 "普通高校人力资源管理的生态环境体系研究"(项目编号:2012B09)的阶段性研究成果
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