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与企业员工沟通的五个“知道”
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摘要
多数管理者懂得基本沟通的方法,但是,在具体的沟通行动中还需要把握一些基本的常识。一些看似简单的常识,因为简单而不被人们重视,而恰恰是这些常识,很多时候会左右沟通的走向,影响沟通的效果。在与员工沟通的时候,因为管理者的身份地位不同,这些常识更加显得重要。概括起来可以总结为以下的“五个知道”
作者
王白娇
机构地区
海南省委党校
出处
《管理观察》
2013年第27期107-108,共2页
Management Observer
关键词
员工沟通
“知道”
企业
沟通行动
身份地位
管理者
分类号
C912.82 [经济管理]
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