战略性薪酬的企业人力资源效率研究

人力资源效率是衡量企业发展潜力与绩效的标准之一,也反映了企业在人力资源投入与产出之间的比例,在现代社会,人力资源已经成为促进社会发展的战略性资源,其中最为关键的作用便是人力资源的效率。企业人力资源效率表现为员工个体效率与管理效率两个方面,主要从战略性薪酬体系方面分析战略性薪酬对于企业人力资源效率的影响。