期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业绩效管理存在的问题及解决方案探析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成果用于企业人力资源管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现企业战略及目标。
作者
姜东杰
机构地区
哈尔滨电气集团公司
出处
《商情》
2013年第37期91-91,共1页
关键词
企业绩效管理
企业人力资源
企业战略
目标分解
业绩评价
管理活动
持续改进
员工业绩
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
何春艳.
试谈如何有效实施绩效管理[J]
.广西电业,2006(3):40-42.
被引量:1
2
崔少杰.
浅议企业绩效管理中存在的问题及对策[J]
.东方企业文化,2014(20):230-230.
被引量:3
3
吴惠萍.
激励机制在人力资源管理中的应用研究[J]
.人才资源开发,2015(12):65-65.
被引量:1
4
齐春霞.
企业全面预算管理初探[J]
.时代经贸(下旬),2012(1):127-127.
被引量:1
5
齐艳霞.
企业全面预算管理初探[J]
.山西财经大学学报,2009,31(S1):141-141.
被引量:6
6
李星桃.
全面预算管理工作的推行[J]
.山西财经大学学报,2008,30(S2).
被引量:2
7
许佳.
绩效考核的四大作用[J]
.企业管理,2011(10):25-25.
8
许佳.
绩效考核的四大作用[J]
.企业家信息,2012(1):99-99.
被引量:1
9
刘广迎.
推进绩效管理 提高执行能力[J]
.华北电业,2005(5):44-45.
被引量:2
10
许世政.
企业绩效管理中的问题与对策[J]
.中国人才,2005(10S):52-53.
被引量:2
商情
2013年 第37期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部