浅析民营企业员工流失现状及对策

目前，随着民营企业的日渐发展，企业员工的流失已经逐渐成为民营企业继续发展的一大瓶颈，可以说民营企业的发展在很大程度上因为员工的流失而受到阻碍。本文明确阐述了民营企业员工流失的现状，并充分分析了民营企业员工流失的原因主要有：制定不合理的薪酬体系；不完善的社会福利和保障制度：管理机制不够科学、合理、有效；建设不力的企业文化等。针对以上的这些原因提出了相应的对策和措施。