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燃气职业技能培训、资格鉴定与人力资源开发

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摘要 依托高职院校对企业职工进行职业技能培训和技术等级鉴定,是企业人力资源开发的有效的手段,这不仅可提升企业的核心竞争力,还可实现校企发展的双赢.
作者 田申
出处 《商情》 2013年第37期106-106,89,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1劳动和社会保障部培训就业司,职业技能鉴定中心,国家职业技能鉴定教程[M].北京:北京广播学院出版社,2003:96.
  • 2田申,王晶.燃气行业的人力资源管理[J].天津职业院校联合学报,2009,11(6):142-144. 被引量:2

二级参考文献1

  • 1张一驰.人力资源管理教程[M].北京:北京大学出版社,1999..

共引文献9

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