学习力与企业文化软实力双赢提升的实践

随着知识经济的到来,企业为了提高自身的竞争力,需要建立一个学习型的组织,不断强化企业员工的学习力,为此本文从提升学习力,增强发展力,进而培育一种学习型的企业文化,不断强化自身的竞争力,最终促进企业的发展。