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高校人事制度改革的思考
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摘要
高校人事制度是高校管理制度体系的核心制度之一,它包括聘任、考核、激励、分配等方面,经过多年的改革已经取得了一些成绩,但在聘任、考核、激励、分配等方面仍存在问题,在本文提出了改革的系列措施。
作者
高俊娜
机构地区
鞍山师范学院人事处
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第31期270-271,共2页
Management & Technology of SME
关键词
高校
人事制度
改革
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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中小企业管理与科技
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