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浅谈我国中小企业人力资源管理外包问题
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摘要
人力资源管理外包蕴含了很大的价值.同时也非常适合我国中小企业当前的实际情况,因而受到众多中小企业的青睐.但是由于在我国兴起、发展的时间还比较短.在具体实施过程中还面临着很多问题.因而全面分析人力资源管理外包存在的风险是非常必要的。
作者
毕凯
机构地区
临猗县人力资源和社会保障局企业养老保险管理服务中心
出处
《商情》
2013年第51期308-308,共1页
关键词
中小企业
人力资源管理
外包
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商情
2013年 第51期
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