摘要
晋商留存下来的晋商文化之精髓——诚信,对现代企业形象设计乃至整个社会信用体系的构建有着及其重要的影响。晋商在经营活动过程中创立的管理制度.是我国历史上最早出现的人力资本制度之一.晋商以此为基础逐步形成了一套较为完备的人力资本管理、绩效考核与薪酬管理机制。值得现今借鉴。他们在长期经营活动中。重商守信。以义取利。艰苦创业,积累了一整套完整的经营策略和管理方法.形成的晋商文化是我国商业文化史上宝贵的精神财富。弘扬晋商文化及精神,对现代工商企业管理的革新具有深远的影响。
出处
《商情》
2013年第51期323-324,共2页