加强后勤保障人员管理 促进医院规范化建设

为了加强医院后勤管理,以提供优质服务和高效有序的后勤支撑保障平台为目标,建立了一系列标准化工作程序、服务流程、服务承诺、奖惩措施。如细化了工作目标,制定了包括维修组、洗衣房、司机班在内的具体工作目标和考核办法;规范工作程序,明确了各班组的工作程序和工作要求;建立考绩档案,为后勤各班组工作人员建立了个人考绩档案,年度考核分数与聘任工作和个人晋升职称挂钩。通过完善管理、完善绩效考核办法,促进了后勤各项支撑保障系统更加健全有力。