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摘要
美国第二十六任总统西奥多·罗斯福曾说过:“这世上,凡事若不是带着努力、辛苦、艰难,就不值得拥有,也不值得去做。”他应该懂得一些如何实现既定目标的奥妙。然而,激励方式不应该是一成不变的,而应当随心理因素及环境因素的变化而变化。因此,了解如何加强工作激励成为研究人员和管理者们的一项重要任务。
机构地区
凯洛格商学院
出处
《商学院》
2013年第11期24-24,26,共2页
Business Management Review
关键词
激励方式
环境因素
心理因素
研究人员
工作激励
罗斯福
管理者
分类号
X322 [环境科学与工程—环境工程]
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