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我国高校师资激励机制研究
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摘要
我国高校师资管理制度需要进行改革,需要以激励机制来提高教师的工作积极性。文章结合高校师资激励中的教师绩效工资制度的情况,分析了这一制度的优点、存在的问题及其原因,并提出了相关建议。
作者
石云龙
机构地区
中国地质大学
出处
《继续教育》
2013年第11期56-57,共2页
Continuing Education
关键词
高校
绩效
研究
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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