刍论构建高职院校人事管理流程再造的总体框架

目前，人事管理作为高校中重要的组成部分，随管理手段和思想观念的变化而变化。从之前的国企、政治体制的变化演变中借鉴国外的先进理念来发生变化，从而引发了一场深刻的人事制度改革，人事制度在高校中经历了广泛的思想斗争和批判、论证的过程，从而逐渐构建出了高职院校人事管理流程再造的总体框架体系，但中国的高职院校的人事管理仍在声势浩大的变革中稳坐“钓鱼台”，严重制约了学校的发展。本文对高职院校人事管理流程再造总体框架的构建进行了探析，旨在提高高职院校的人事管理水平。