摘要
干部在成长的过程中,达到一定的级别后,晋升空间会越来越小,遭遇仕途中的"天花板"现象。"天花板"现象对官员的负面影响是显而易见的,但是"天花板"的出现是一种正常的现象,因为制度和官员自身的影响,有着其现实的必然性。要打破干部升迁中的"天花板"现象,不仅需要深化干部人事制度改革,破除官本位意识,转变官员的价值观、权力观,还需要合理配备各年龄层次干部和提升"天花板"的高度。
出处
《科技视界》
2013年第26期144-144,174,共2页
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