加快中国投入 均衡全球市场——唐·沃克谈麦格纳未来发展

记者：您曾提到＂创新的企业文化是麦格纳取得成功的核心＂,请问创新的企业文化指什么？唐·沃克：麦格纳公司有三个工作重点：世界级制造、创新和人员发展.麦格纳在全球有十万多员工,我们面临的一个挑战就是如何在不同文化背景的各个地区保持公司的企业家精神.在人员发展方面我们有一个领导力发展系统.麦格纳是一个非集权制的公司,这个组织结构可以让工厂关注并迅速响应客户要求,关注员工发展,关注创新.在中国我们的一个挑战同时也是一个机遇是招募到最好的员工,给他们提供良好的职业发展规划,并保持他们的活力.