摘要
乡镇干部在社会管理中起着非常重要的领导作用。乡镇干部素质能力的高低、行为的好坏直接关系到社会管理的成效。针对当前社会管理中乡镇干部的主要监督约束机制,指出这些监督约束机制存在的诸多问题,并在分析其原因的基础上,提出社会管理中乡镇干部监督约束机制的完善对策,以规范乡镇干部在社会管理中的不良工作行为,从而更好地加强和创新社会管理。
出处
《经济研究导刊》
2013年第30期233-234,共2页
Economic Research Guide
基金
中国博士后科学基金面上资助项目(2012M511390)
湖南省博士后科研资助专项计划项目(2012RS4033)
湖南省教育厅科学研究重点项目(13A095)