民营企业员工合法权益缺失问题及对策研究

改革开放以来,民营企业得到了快速的发展,为国民经济和社会发展做出了重要的贡献。但在其发展过程中,员工合法权益受损害的情况时有发生,产生了不少社会矛盾,引起了社会各界的普遍关注。如何保护有效民营企业员工的合法权益,对于民营企业健康发展以及社会和谐稳定都具有非常重要的现实意义。分析民营企业员工合法权益缺失的现状及原因,提出解决的对策和建议。