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浅谈执行型团队的建设
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摘要
执行力决定企业的成败,没有执行力,就没有竞争力。对管理者而言,真正意义上的成功必然是团队的成功。因此,企业要通过制定清晰的战略计划、找到合适的人、完善的制度、归属感、良好的沟通、及时激励、领导以身作则等方面的建设来打造执行型团队。
作者
赵军
机构地区
安徽巢东水泥股份有限公司
出处
《铜陵职业技术学院学报》
2013年第3期56-59,共4页
Journal of Tongling Vocational & Technical College
关键词
企业管理
执行型团队
建设
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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铜陵职业技术学院学报
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