“枫桥经验”转型与社会权力构建——以绍兴仲裁服务社会管理创新为例

"枫桥经验"与仲裁在化解矛盾,维护社会秩序和稳定方面肩负着共同的责任和使命。"枫桥经验"历经50年,薪火相传,历久弥新,是因为"枫桥经验"在实践中汲取养分,积淀深厚。因此,创新和发展"枫桥经验",必须与当前社会管理的实际结合起来。同样,作为一项古老而全新的纠纷解决模式,仲裁承载着"公正裁决案件,及时解决纠纷"的社会管理职能,也需要植根本土和具有中国特色。绍兴仲裁委员会通过学习"枫桥经验"、融入和服务社会管理创新的实践,认为"枫桥经验"博大精深,内容丰富,对社会管理创新贡献良多,在"枫桥经验"转型升级的过程中,如果能与国际接轨的仲裁制度相结合,在内涵上汲取仲裁以人为本的理念,在形式上借鉴仲裁和谐高效的方式,进一步借助社会的力量,丰富和完善社会权力构建,则"枫桥经验"将为社会管理创新发挥更大的作用。