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国际富士康公司员工跳楼事件的人力资源管理心理学反思
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摘要
2010年,富士康员工系列跳楼事件引起了广泛的关注,许多人都在反思,笔者经过几个月的思考,认为应该从心理学特别是管理心理学角度给予反思。世界上最难的事情莫过于人的组织和管理,因为人性不仅仅可以简单地从伦理学、道德学角度区分为善与恶,人性的复杂性超乎我们的想象。
作者
王刚
安书彬
张海钟
机构地区
兰州城市学院教育学院心理学系
兰州城市学院城市社会心理研究中心
出处
《大众心理学》
2013年第10期41-42,共2页
Popular Psychology
关键词
管理心理学
公司员工
富士康
人力资源
跳楼
国际
心理学角度
伦理学
分类号
B82 [哲学宗教—伦理学]
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大众心理学
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