关于火力发电厂综合工资分配事务管理的分析

随着市场竞争的激烈化,电力企业的管理也逐步的制度化和规范化,企业的薪酬管理制度对优化人力资源管理,以及促进企业综合效益的提高理具有重要的作用。本文就薪酬管理,以及火力发电厂综合工资分配事物管理的提升措施进行分析,以此促进电力企业的长远发展。