激励理论在企业管理中的运用

经济飞速发展的今天，很多企业为了能够在激烈的市场竞争中站住脚，通过多种方式激发企业员工提高生产率，激励理论在其中得到了广泛的应用，这种理论是组织行为学的内容，在应用过程中处理需要、动机、目标和行为这四方面的主要内容，本文从激励理论的最基本内容出发，研究企业引入激励理论的原因，以及在企业管理中应用等方面的内容，供读者参考。