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建立具有我国特色的职工持股制度的建议(25条)之三
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摘要
五、以期权期股为重点,加大国有企业经营者持股力度 17、承认并落实国有企业经营者的劳动力产权,增加经营者持股的比重,对企业的稳定与发展有重要意义由于还没有形成一个合理的经营者报酬制度和保障制度,我国国有企业中有能力、有经验的经营者,包括企业中的技术、业务骨干的流失现象比较严重。
作者
迟福林
唐新林
陈宝敏
机构地区
中国(海南)改革发展研究院
出处
《改革与开放》
2000年第5期42-43,共2页
Reform & Openning
关键词
中国
企业
职工持股制度
激励机制
政府作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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改革与开放
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