浅析企业人力资源薪酬管理体系建设

企业人力资源薪酬管理对提升企业生产管理效率具有重要意义，企业人力资源薪酬体系建设需要从战略高度出发，人力资源管理部门在战略性人力资源管理模式下制定薪酬管理制度，从而能够保证薪酬制度具有一定的竞争性和前瞻性。