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从高校辅导员职业倦怠的特点谈辅导员队伍建设
被引量:
2
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摘要
高校辅导员的职业倦怠存在性别差异,同时工作年限、职称、学历和辅导员的人格特征均对其职业倦怠有一定影响。根据高校辅导员职业倦怠的特点,辅导员队伍建设应从着重关心特殊群体、提高职称待遇和维护心理健康等几个方面采取措施,加强干预。
作者
方芳
机构地区
安徽农业大学人文社会科学学院
出处
《黄冈师范学院学报》
2013年第5期117-118,共2页
Journal of Huanggang Normal University
基金
2012年度安徽农业大学教育改革与发展研究项目
项目编号:JF2012-31
关键词
辅导员
职业倦怠
队伍建设
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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