高职院校专职教师及管理人员绩效考核指标体系设计思考

全员绩效考核是现代管理的重要手段和措施。从阐释绩效考核的内涵、原则出发,建立合理的绩效考核指标体系,对高职院校教师和管理人员具体工作进行量化评估,促进高职院校教师和管理人员的全面发展,对提升高职院校的品质有深远的影响。