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大学学术人力资源管理的若干启示——以美国密西根州立大学与四川大学为例
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摘要
本文以美国密西根州立大学与四川大学为例,比较了两所大学的学术人力资源现状与管理情况,对中国大学的人力资源管理存在的不足进行了反思,并对未来发展方向提出了设想。
作者
王娟
王宝富
机构地区
四川大学人事处
出处
《高等教育发展研究》
2013年第3期18-23,共6页
Research in Higher Education Dvelopment
关键词
学术人力资源
管理
中美大学比较
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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