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永康市劳动监察"五结合"构建和谐劳动关系

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摘要 一是日常巡查和专项检查相结合。今年以来,先后开展“解决企业工资拖欠问题专项检查”、“清理整顿人力资源市场专项行动”、“规范劳务派遣专项行动”、“打击强迫劳动、使用童工专项整治行动”等各项专项检查,对涉及严重违反劳动保障法律法规的问题,及时立案,快速查处。
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2013年第10期35-35,共1页
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