管理你的上司

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摘要经理人常常忘记,他们所要管理的＂他人＂中,也许最重要的就是自己的上司.他们等着上司来管理自己,而不是主动去管理上司.事实上,不要让上司管理你,而要让他被你管理.但是,你还不能让他有＂被管理＂的感觉.过于天真的经理人认为只要埋头苦干就行,过于世故的经理人认为只要拍好马屁就灵,这些都是对管理上司的误读.管理上司,是为了更好地创造成果.

作者刘澜

机构地区北京大学中国战略研究中心

出处《当代贵州》 2013年第29期65-65,共1页

关键词管理上司经理人埋头苦干创造成果忘记天真

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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