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利用职业技能竞赛促进企业员工创新能力培养
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摘要
创新是企业立足于不败之地的根本途径。要创新就必须要调动员工的积极性,调动员工积极性的主要途径是围绕职业技能竞赛采用各种方式对员工进行培养和训练,使员工不断的更新知识、开拓技能,改变员工的学习动机、态度和行为,从而培养和打造出一支适应企业发展、具有创新能力的员工队伍。
作者
梁引珠
机构地区
中国石油兰州石化公司
出处
《石油教育》
2013年第5期65-66,共2页
Petroleum Education
关键词
职业技能竞赛
技能培训
创新能力
分类号
G40-012 [文化科学—教育学原理]
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