从以身作则到激励人心

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摘要领导力与职位和权力无关,关键在于拥有追随者,而凡事以身作则是赢得别人尊重和信赖的基础。库泽斯与波斯纳在著作《领导力》一书中提到优秀的领导者有五大特征：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。他们经过二十多年的不断研究论证,认为这五大特征对于做好领导者是普遍适用的。但是我们发现了一个值得思考的现象：大多数国企领导干部都意识到以身作则是领导者的重要品质,

作者左言

机构地区佐佑人力资源顾问有限公司领导力研究小组

出处《军工文化》 2013年第10期36-37,共2页 Military Industry Culture

关键词以身作则人心激励《领导力》领导者领导干部追随者波斯纳

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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