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责任感,燃旺员工绩效之火
被引量:
2
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摘要
绩效问题一直是企业关注的焦点,然而随着重视程度的增加,管理者发现,辛辛苦苦建立起来的绩效管理制度在很多时候反而成为绩效提升的阻碍,成为被员工所诟病的关键因素,事与愿违。那么,员工需要什么样的动机才能创造最佳绩效?多数人回答是"员工满意度",而作为军工企业,笔者认为:更为有效的方法是加强员工的责任感。
作者
仵凤勇
机构地区
航天科工三院一五九厂
出处
《军工文化》
2013年第10期67-67,共1页
Military Industry Culture
关键词
员工绩效
责任感
绩效管理制度
军工企业
员工满意度
绩效问题
绩效提升
员工需要
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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军工文化
2013年 第10期
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