高校学生会管理问题的反思

我国的经济、文化、科研等进入了一个高速发展、飞跃前进的新时期，社会的发展势必要求我国的高等教育与时俱进。随着社会的不断发展，我国高等教育改革的继续深入，对高校学生会的建设目标也提出了全新的要求。建立科学有效的管理制度是发挥高校院系两级学生会战斗力的保障，以人为本的学生管理模式、合理分配的制度是建立学生会的基础。高校学生会在管理方面普遍存在组织沟通不畅、士气涣散等问题，严重影响了学生会干部的工作热情和学生会战斗力的发挥，笔者针对这些问题提出相应的对策和建议。