以群众满意为根本标准

领导班子的公信力来自于群众满意不满意。群众不喜欢急功近利不负责任的领导干部，因为他们胸襟不宽厚、决策不民主、思维碎片化，习惯于眼睛看上不看下、背离以人为本，好为眼前的成绩沾沾自喜，不能把本单位的工作放到全省司法行政系统、全国监狱系统以宏观的视野考量评判，以实实在在的业绩来补差距、聚人心。因此，观大势、谋大事、提高监狱服务经济社会发展水平成为衡量和检验监狱系统领导班子公信力的重要标尺。