电力企业人力资源问题与创新措施浅析

电力体制正在加快变革的步伐,电力企业的竞争环境及经营环境也与以往有了很大的不同,创新型的人力资源管理手段能够有效帮助电力企业占领竞争的制高点,掌握竞争的先机。人力资源管理在电力企业的长期发展占据不容小觑的地位。文章着重讲解了人力资源管理中出现的隐患,并提出了创新管理的方法。