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高技能人才培养机制与制度政策配给研究
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摘要
高技能人才培养机制包括岗位选拔的强化训练模式和高职教育下的强化训练模式两种主要模式。转型时期高技能人才培养机制中需要充分重视在岗培训,鼓励成立各类技术培训机构;各省应建立归口管理部门,统一规划各类职业学校;完善人力资源市场,纠正技术人才供需错位等。
作者
刘艳
刘倩
机构地区
河北金融学院
出处
《金融教学与研究》
2013年第5期56-59,共4页
Finance Teaching and Research
基金
2013年河北省人力资源和社会保障厅研究项目(JRSHZ-2013-03020)
关键词
高技能人才
培养机制
制度政策
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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