临时护士焦虑状况及相关因素调查分析

目的分析临时护士目前存在的现状和稳定因素,探索广阔前景。方法应用实地考察、查阅资料、调查问卷、现场调查护理结果的方法对我院146名临时护士进行调查。结果临时护士普遍存在焦虑状况及不稳定因素,工作不安心,竞争意识不强,综合素质较低,流动性较大,给医院护理队伍建设和护理管理带来较大的难度,阻碍了护理质量的提高。结论临时护士队伍的状况关系到护理队伍的稳定,从而影响到护理质量管理体制的健全、管理意识的提高,各项待遇的提高,稳定了临时护士队伍。