油田培训工作中存在的问题及对策

河南油田目前员工培训工作存在的主要问题有:工培矛盾,如培训的技能与前线新设备、新技术的应用常出现滞后现象;培训质量不够理想;培训投入不够等。建议推行项目人负责制,项目组集体开发办班,在实践锻炼中提高培训技能。应将网络培训更多、更大范围地引入员工培训组织和机构。建议利用网络教育资源开发建立一个适合于油田生产建设和发展的网培系统。即根据员工的学习方式调整培训内容,监控员工进步状况;根据员工个人要求提供培训,诊断出现的问题,并提供反馈;设立个人培训工作室。