摘要
2002、2003年间,我国人口向安徽、河南、重庆、四川、湖北、湖南六个人口输出大省(市)回流,与此同时,珠三角、长三角等发达地区,外来人口开始明显下降。此时,"民工荒"这一词语进入国人视野。表面上看,"民工荒"似乎只是一个增加成本的问题,但实质上是对企业中农民工这一人力资源的管理提出挑战,更暴露出在农民工队伍中社会保障的缺失。本文从农民工的群体特点出发,分析现阶段我国农民工的社会保障现状及其对农村劳动力流动的影响,并探讨如何完善农民工的社会保障制度,从而很好地应对"民工荒",提高农民工人力资源的效用。
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2013年第10期61-62,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)