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“用人如器”法则
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摘要
作为领导者,要着眼于人的优点,能够发现下属的长处,并且量才适用,在人才擅长的领域内配置岗位,力求最佳和最合理的人力资源配置。
作者
扬思卓
出处
《现代商业银行》
2013年第9期38-40,共3页
Modern Commercial Banking
关键词
人力资源配置
用人
领导者
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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