供电企业行动学习对组织能力的提升

随着经济的快速发展,人们对电力的需求量不断增加,原有的电力体制不能够适应现阶段的发展需要,对电力企业的组织能力提出了新的要求。本文主要基于广东省东莞市某电力企业的行动学习项目实施,分析其对电力企业组织能力方面的成效。