员工情绪管理推动企业新变革——深圳巴士集团股份有限公司的探索与实践

深圳巴士集团是公交行业最早启动员工情感管理的先行者之一，2009年开始导入员工情绪管理体系，对员工的快乐工作、幸福生活以及企业的健康发展起到重要作用。