《企业文化》课程教学中职业核心能力的培养探究

职业核心能力作为取得成功的关键能力越来越受到教育界的重视。通过企业文化课程内容的合理设计可以使学生更加深刻的理解职业核心能力的重要性。通过小组讨论、模拟体验、双语教学等教学方法可以有效实现企业文化课程中职业核心能力的培养。通过多种形式考核、师生共同参与等考核检验方法能充分保证职业核心能力的培养。