中医院绩效考核实践与研究

为了更好地调动医务人员的积极性和创造性,充分发挥中医药的特色优势,不断提高中医医疗服务质量和服务水平,医院结合"中医医院管理年活动"建立了一整套科学、合理、有效的绩效考核指标体系,强化医院的内部管理和运行机制,提高医院的经济效益和社会效益,为医院的可持续发展提供有力保障。